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集團召開2019年黨建工作會議 暨2018年度黨支部工作述職評議考核會

發布時間：2019-3-21

3月19日上午，集團召開2019年黨建工作會議暨2018年度黨支部工作述職評議考核會。會議由集團副總經理李蘭娟主持，副總經理陳敬安通報了2018年度集團領導班子民主生活會情況，6位黨支部書記作了現場述職，其他黨支部書記進行書面述職，黨委成員分別對現場述職的聯系點黨支部進行了點評，與會人員對集團14位黨支部書記述職進行了民主測評。會議對2018年度干部選拔任用情況進行了報告和民主評議。集團領導班子成員、黨支部書記、紀檢委員、部分黨員代表等36人參加了會議。

集團黨委成員分別對商務中心黨支部、海觀山碼頭分公司黨支部、外貿碼頭分公司黨支部、水上服務公司黨支部、資產經營有限公司黨支部、機關黨總支等6個黨支部2018年度黨建工作，既肯定了各自工作中的亮點和成績，也對進一步加強支部建設提出意見建議。集團黨委書記、董事長姜輝對黨支部工作進行總體點評時指出，各黨支部都高度重視黨建工作，能認真落實中央、省委、市委和集團黨委抓黨建工作系列部署，切實承擔主體責任，各支部書記積極承擔“第一責任人”責任，在推動基層黨建水平提升上做了大量卓有成效的工作。同時也要求，集團基層黨建工作要進一步形成大抓基層、大抓支部的濃厚氛圍，要創新學習載體、提高學習積極性，要引導廣大黨員強化黨性意識和大局意識。

姜輝同志從六個方面對當前和今后一個時期集團黨建工作提出要求：一是要堅持政治統領，提升政治建設質量。要筑牢“兩個維護”的思想根基，強化“兩個維護”的實踐要求，抓實“兩個維護”的根本任務，不斷優化自身發展方式與手段提升發展質量。二是要堅持聚焦發展，提升黨建工作與生產經營深度融合的質量。要將班子建設、基層黨支部建設、思想政治工作融入生產經營，走出具有自身特色的黨建工作融入生產經營、促進轉型發展的新路子。三是要堅持問題導向，提升基層基礎工作質量，做到舉一反三，建章立制，補齊短板。四是要堅持嚴管厚愛，提升干部人才隊伍建設質量。砥礪和發揚務實進取的工作作風，鍛造和涵養敢于擔當的職業情懷，不斷提高干部隊伍整體素質和專業能力。五是要堅持挺紀在前，深入推進黨風廉政建設工作。推動集團黨員干部把“守紀律，講規矩”內化于心、外化于形。六是要堅持壓實責任，提升履行主體責任質量。

姜輝同志強調，基層黨建工作事關全局、責任重大，各黨支部書記務必扛起主責、抓好主業、當好主角，強化黨建引領，推進融合發展，切實推動集團基層黨建工作全面進步、全面過硬，為加快集團改革重組、轉型發展，譜寫“二次創業”新篇章提供堅強組織保證。