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集團召開2019年半年工作會議

發布時間：2019-7-24

7月23日，集團召開2019年半年工作會議，集團黨委書記、董事長姜輝作了《擔當新使命，再展新作為，奮力圓滿完成全年工作目標任務》的講話，集團紀委書記江榮章宣讀了集團2019年度“雙評”表彰決定，集團副總經理陳敬安宣讀了集團2018年度“四好班子”和優秀干部表彰決定，會上對表彰對象進行了頒獎，先進黨支部和先進個人代表進行了表態發言。集團副總經理李蘭娟主持會議，集團班子全體成員、全體中層人員、委派會計、受表彰人員和機關工作人員參加了會議。

姜輝董事長在講話中對集團2019年上半年工作情況，進行了全面總結回顧，分析了集團當前面臨的形勢和存在的問題，并對集團下半年工作進行了全面安排部署。他指出：上半年，在市委市政府和市國資委的正確領導下，集團廣大干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照年初工作會的部署，排除干擾，克難奮進，聚力推進實施“五大工程”，以實干繪就了精彩答卷，用奮斗彰顯了使命擔當。1—6月份集團主要經營指標全面實現時間任務“雙過半”，并且超額完成年度力爭目標計劃進度，全港自然噸完成655.93萬噸，同比增長3.27%，本港完成318.26萬噸，同比增長4.31%；總收入同比增長9.21%，實現利潤同比增長148.85%。生產經營保持穩步增長，主要經營指標創歷史新高，市場營銷和碼頭現場生產齊頭并進，增值增收工作取得新成效，集團申報國家3A級物流企業初步通過了國家物流與采購聯合會專家組的評審；改革轉型工作增添了新活力，生產組織結構調整邁出新步伐，“瘦身健體”加快推進；安全環保整治力度加大，本港安全生產形勢總體保持穩定，碼頭噪音、粉塵和污水直排等問題得到有效整治，安全環保整治項目投入資金為歷史同期最大；企業管控水平持續提升，重點工作有序推進，基礎管理持續規范，經營風險總體受控；從嚴治黨全面加強，“兩個責任”進一步壓實，紀律作風建設不斷強化；職工民生進一步改善，上調了職工“五險一金”繳費比例、職工勞保福利條件得到改善、困難職工得到慰問幫扶。

關于下半年工作，姜輝董事長強調，要緊盯年度目標，以經濟效益為中心，以生產經營為重點，以深化改革為動力，以黨建引領為保證，圍繞全年力爭目標，進一步拓展經營，強化管理，激發活力，提質增效，筑牢底線，維護穩定，以新的業績喜迎新中國成立70周年。一是要堅定不移聚焦主業，努力實現量效齊增。著力培育新動能，塑造新業態，推進集團“二次創業”，努力做到高質量發展；二是堅定不移推進改革，充分釋放體制機制活力。加快思想大解放，加快體制機制新變革，加快轉型促發展，在市場培育、業務拓展、多元化經營等方面探索集團“二次創業”、高質量發展的新途徑；三是要堅定不移提高站位，堅守企業生存發展底線。夯實安全底線，夯實環保底線，夯實穩定底線，確保不發生各類安全事故和環保影響生產事件，為集團主要生產碼頭轉型過渡期的經營穩定提供保證；四是要堅定不移提升管理，助力企業加快轉型，深化“管理規范提升年”活動，提高制度的執行力和落實力，推進各項管理全面從嚴，精準高效；五是要堅定不移加強黨建，為改革發展提供堅強保證。進一步突出黨的政治建設，強化創新理論武裝，充分發揮黨組織的政治功能作用，為集團改革發展保駕護航。

副總經理李蘭娟在會議總結講話中強調要求，各單位、各部室要迅速把這次半年工作會上所部署的各項工作和會議精神落實實處。要認真組織學習姜輝董事長的講話，將會議精神傳達到班組、到職工。要明確目標，強化措施。并且要結合工作實際，按照集團的目標任務，從目標出發，從問題導向出發，確定各單位、部門自身下半年的工作目標、工作思路，制定切實可行工作措施；要壓實責任，狠抓落實。要把集團提出的下半年目標任務和工作部署層層細化分解，制定出具體的實施方案和推進措施。集團將根據工作報告中提出的下半年工作任務，制訂項目清單和責任清單，強化督辦督查，嚴格問責考核，確保各項工作任務真正落到實處，抓出成效。