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集團楊向翔創新工作室榮獲湖北省職工創新工作室光榮稱號

　　

發布時間：2018-1-10

近期，黃石市總工會在《黃石日報》、黃石電視臺集中報道了我市深入開展職工（勞模）創新工作室創建活動的情況，我集團楊向翔創新工作室作為我市榮獲省級職工創新工作室五家之一，進行了報道。

附：2018年元月2日《黃石日報》報道材料：

楊向翔創新工作室（黃石港務集團有限責任公司）



說起楊向翔——毫無疑問，這位維電組組長是黃石港務集團海觀山公司當仁不讓的技術行家里手。他帶領著石曉劍、高旭等一大批公司里"70后"、"80后"技術骨干守護著港口的大小設備的安全運行。在各類設備運行的現場，寒來暑往30多個春秋，無論白天還是黑夜，他們始終隨叫隨到，用精湛的技藝成為港口設備的"守護神"。 說起楊向翔——毫無疑問，這位維電組組長是黃石港務集團海觀山公司當仁不讓的技術行家里手。他帶領著石曉劍、高旭等一大批公司里"70后"、"80后"技術骨干守護著港口的大小設備的安全運行。在各類設備運行的現場，寒來暑往30多個春秋，無論白天還是黑夜，他們始終隨叫隨到，用精湛的技藝成為港口設備的"守護神"。

2012年7月，由楊向翔牽頭，在維電組基礎上成立了集團電工技師工作室，面向集團電工搭建平臺，提供互相學習、交流的機會，共同解決實際工作中出現的電氣問題。至今，工作室開展了10多期培訓班，培訓人達100余人，圍繞集團電氣設備進行大會戰，4年來為集團多家公司解決各種各樣的電氣設備問題。

楊向翔的創新工作室對空氣開關進行了技術改造，降低了成本，每個月為公司節省了1000多元，使公司得到更多的經濟效益；以前吊車的變幅限位開關位置設計不合理，導致開關經常壞，而且存在安全隱患。經過實踐，楊向翔將吊車變幅限位開關"挪個位置"——從以前的起重臂上方，換到了起重臂下方。通過一個小小的改革，不僅延長了機器的使用壽命，又為工人解決了安全隱患，使得吊車變幅限位開關安全系數、運行性能顯著提高；C3生產線塑式卸煤小車出現了電器故障，小車不能正常行駛，為了尋找損失最小、費用最低的方法，楊向翔大膽提出繞過PLC電路，直接用點動控制小車，成本只用了幾十元，為公司避免了30多萬元的損失。

類似的事例數不勝數，通過各項改革創新，技師工作室為集團節約成本50多萬元，為集團創造了長遠效率。楊向翔一次次主動承擔并出色的完成了一場又一場的急、難、險重要任務，成為集團電氣領域一個代表，一個旗幟。

港口晝夜的燈火見證了他的執著和堅守，楊向翔用辛勤和智慧，把平凡的日子澆鑄成光輝歲月。

2012年7月，由楊向翔牽頭，在維電組基礎上成立了集團電工技師工作室，面向集團電工搭建平臺，提供互相學習、交流的機會，共同解決實際工作中出現的電氣問題。至今，工作室開展了10多期培訓班，培訓人達100余人，圍繞集團電氣設備進行大會戰，4年來為集團多家公司解決各種各樣的電氣設備問題。